Die Auswirkungen von Fahrermangel auf die Logistik
Verspätete Lieferungen
Fahrermangel führt zu Verzögerungen, verpassten SLAs und Kundenverlusten.
Steigende Kosten
Überstunden und Zeitarbeitsfirmen erhöhen die Betriebskosten drastisch.
Wachstum begrenzt
Können keine neuen Verträge annehmen oder expandieren aufgrund fehlender Fahrer.
Unser Ansatz
Von der Beschaffung bis zur Bindung kümmern wir uns um jeden Schritt Ihrer Fahrer-Rekrutierung
Zugang zu EU-Fahrern mit anerkannten Lizenzen
Verbinden Sie sich mit qualifizierten EU-Fahrern mit anerkannten gewerblichen Führerscheinen
Deutsche Sprache A2-B1 Vorbereitung
Umfassende Deutschkurse speziell für Logistikfachleute
Führerscheinanerkennung und Compliance-Unterstützung
Vollständige Unterstützung bei Führerscheinvalidierung, Arbeitserlaubnis und Compliance
Wohnungs- und Umzugshilfe
Umfassende Umzugsunterstützung inkl. Wohnraum, Anmeldung und lokaler Integration
Kulturelle Integration und Onboarding
Strukturierte Onboarding-Programme für reibungslose kulturelle und betriebliche Integration
Fortlaufende Fahrerbindungsprogramme
Kontinuierliche Unterstützungsprogramme zur Maximierung der Fahrerzufriedenheit
Häufig gestellte Fragen
Wie stelle ich LKW-Fahrer aus dem Ausland ein?
In drei Schritten: Umschreibung bzw. Anerkennung des Führerscheins (CE) inklusive Berufskraftfahrerqualifikation (Code 95), Visum nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Sprachnachweis. TalentSure steuert den gesamten Prozess von der Auswahl bis zur Integration.
Was kostet die Vermittlung internationaler Berufskraftfahrer?
Die Gesamtkosten hängen von Herkunftsland, Führerschein-Umschreibung und Sprachvorbereitung ab. Mit unserem Kostenrechner ermitteln Sie die tatsächlichen Kosten einer unbesetzten Stelle.
Wie lange dauert die Einstellung ausländischer Fahrer?
Typisch sind 4 bis 9 Monate von der Auswahl bis zum Arbeitsbeginn — abhängig von Führerschein-Umschreibung, Visumstermin und Sprachniveau.
Brauchen ausländische Fahrer einen deutschen Führerschein?
Erforderlich sind die Umschreibung bzw. Anerkennung der Fahrerlaubnis der Klasse CE und die Berufskraftfahrerqualifikation (Code 95). TalentSure koordiniert diese Schritte.
Aus welchen Ländern kommen die Fahrer?
Schwerpunktländer sind unter anderem Indien, Tunesien, Marokko, Ägypten und die Türkei. Die Rekrutierung erfolgt fair und transparent, ohne Vermittlungsgebühren für die Kandidaten.
Welches Deutsch-Niveau ist erforderlich?
Für Berufskraftfahrer ist in der Regel mindestens B1 erforderlich. Unsere Kandidaten werden gezielt vorbereitet.