Hören Sie auf, Recruitment in Spreadsheets zu verwalten
Internationale Rekrutierung umfasst mehrere Stakeholder: Arbeitgeber, Agenturen, Kandidaten, Visumbehörden, Sprachschulen. Die Koordination aller per E-Mail und Excel schafft Chaos. Unser Projektmanagement-System gibt allen Sichtbarkeit und hält Projekte auf Kurs.
- Visuelle Kanban-Boards für Pipeline-Management
- Rollenbasierter Zugriff für Arbeitgeber, Agenturen und Kandidaten
- Echtzeit-Status-Updates und Benachrichtigungen
- Analytics-Dashboard zur Engpassidentifikation
Sichtbarkeit, Kollaboration, Kontrolle
Visuelle Projektboards
Verfolgen Sie alle Recruiting-Projekte mit anpassbaren Kanban-Boards und Status-Ansichten
Multi-Stakeholder-Kollaboration
Koordinieren Sie nahtlos zwischen Arbeitgebern, Agenturen, Kandidaten und Behörden
Echtzeit-Fortschrittsverfolgung
Überwachen Sie Time-to-Hire, Pipeline-Gesundheit und Engpässe mit Live-Dashboards
Ziel- & Meilenstein-Management
Setzen Sie Einstellungsziele, verfolgen Sie Meilensteine und erhalten Sie Benachrichtigungen bei nahenden Fristen
Vier Schritte zum Projekterfolg
Projekt erstellen
Definieren Sie Projektumfang, Zeitplan und weisen Sie Stakeholder zu
Pipeline aufbauen
Fügen Sie Kandidaten hinzu, setzen Sie Stufen (Vorauswahl, Interview, Angebot, Onboarding)
Zusammenarbeiten & Verfolgen
Alle Stakeholder sehen Fortschritt, teilen Updates und koordinieren Aufgaben in Echtzeit
Analysieren & Optimieren
Projektanalysen überprüfen, um Engpässe zu identifizieren und zukünftige Prozesse zu verbessern
Branchenspezifische Projektkoordination
Gesundheitswesen
Verwalten Sie große Pflegekräfte-Recruiting-Projekte mit mehreren Krankenhäusern, Sprachschulen und Visumbehörden
Ingenieurwesen
Verfolgen Sie komplexe Engineering-Einstellungen mit Nachweisanerkennungs-Zeitplänen, technischen Bewertungen und Vertragsverhandlungen
Logistik
Koordinieren Sie Hochvolumen-Fahrer-Rekrutierung mit Führerscheinprüfungen, Onboarding-Zeitplänen und Flottenzuweisungen