Fachkräfte aus dem Ausland
einstellen – für jede Branche
Branchenspezifische Rekrutierungslösungen mit maßgeschneiderter Compliance, Schulung und Integrationsunterstützung
Qualifizierte internationale Fachkräfte einstellen – für Ihre Branche
Der Fachkräftemangel in Deutschland trifft Gesundheitswesen, Physiotherapie, Logistik, Schweißtechnik, Elektrik und Ingenieurwesen am stärksten – jedes Jahr bleiben hunderttausende Stellen unbesetzt. TalentSure unterstützt Arbeitgeber im gesamten DACH-Raum dabei, diese Stellen mit qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland zu besetzen.
Jede Vermittlung wird durchgängig gesteuert: Anerkennung der Qualifikation, Visum nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Deutsch-Sprachtraining von A2 bis B2 und vollständige Integration vor Ort – so wird eine Stelle in planbaren 4 bis 9 Monaten besetzt, statt monatelang vakant zu bleiben.
Gesundheitswesen
Pflegekräfte, Ärzte & medizinisches Personal
Lösen Sie kritische Pflegekräftemängel mit qualifizierten internationalen Gesundheitsfachkräften. B2-Deutschvorbereitung, Anerkennung und vollständige Integrationsunterstützung.
Was wir bieten:
Physiotherapie
Physiotherapeuten & Reha-Fachkräfte
Besetzen Sie offene Physiotherapeuten-Stellen mit qualifizierten internationalen Therapeuten. Volle Unterstützung bei Anerkennung, B2-Deutschvorbereitung, Visum und Integration in Praxis oder Klinik.
Was wir bieten:
Logistik & Transport
Fahrer, Lagerpersonal & Logistikspezialisten
Bauen Sie stabile Fahrer-Pipelines aus EU-Märkten auf. Führerscheinanerkennung, A2-B1 Deutschvorbereitung und umfassende Integration für Logistikfachleute.
Was wir bieten:
Schweißen & Metallbau
Schweißfachkräfte für Industrie, Anlagen- & Metallbau
In Deutschland bleiben tausende Schweißer-Stellen unbesetzt. Erhalten Sie Zugang zu internationalen Schweißfachkräften mit nachgewiesener Erfahrung und dokumentierten Qualifikationen für Metallbau, Anlagenbau und Industrie.
Was wir bieten:
Elektrik & Elektronik
Elektrofachkräfte für Handwerk & Industrie
Elektriker gehören zu den knappsten Fachkräften in Deutschland. Rekrutieren Sie qualifizierte internationale Elektrofachkräfte mit Berufsanerkennung, B1-Deutsch sowie voller Visum- und Integrationsunterstützung.
Was wir bieten:
Ingenieurwesen & Fertigung
Ingenieure, Techniker & Fachkräfte
Beschaffen Sie qualifizierte technische Talente weltweit. Qualifikationsanerkennung, A2-B1 Deutschtraining und nahtlose Integration für Ingenieurpositionen.
Was wir bieten:
Häufige Fragen
Für welche Branchen und Berufe vermittelt TalentSure Fachkräfte?
Wir vermitteln internationale Fachkräfte für Gesundheitswesen und Pflege, Physiotherapie, Logistik und Berufskraftfahrer, Schweißtechnik und Metallbau, Elektrik sowie Ingenieurwesen und Fertigung – die am stärksten vom Fachkräftemangel betroffenen Engpassberufe in Deutschland.
Wie stelle ich internationale Fachkräfte in Deutschland ein?
In drei Schritten: Anerkennung der Qualifikation, Visum nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Sprachnachweis (je nach Beruf A2 bis B2). TalentSure steuert den gesamten Prozess von der Kandidatenauswahl über Anerkennung und Visum bis zur Integration am Arbeitsplatz.
Wie lange dauert die Einstellung ausländischer Fachkräfte?
Typisch sind 4 bis 9 Monate von der Auswahl bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland – abhängig von Beruf, Anerkennungsweg, Visumstermin und Sprachniveau. Wir verkürzen den Prozess durch parallele Bearbeitung der einzelnen Schritte.
Was kostet die Vermittlung internationaler Fachkräfte?
Die Gesamtkosten hängen von Herkunftsland, Anerkennungsweg und Sprachvorbereitung ab. Mit unserem Kostenrechner ermitteln Sie die tatsächlichen Kosten einer unbesetzten Stelle und vergleichen sie mit der Vermittlung über TalentSure.
Welches Deutsch-Niveau brauchen die Fachkräfte?
Das hängt vom Beruf ab: In Pflege und Physiotherapie ist in der Regel B2 erforderlich, für Fahrer, Schweißer, Elektriker und technische Rollen meist A2 bis B1. Unsere Kandidaten werden gezielt darauf vorbereitet, inklusive Fachsprache.
Ist die Einstellung internationaler Fachkräfte rechtssicher?
Ja. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz schafft klare Wege für die Einstellung aus Drittstaaten. TalentSure sorgt für DSGVO-konforme Prozesse und begleitet Anerkennung, Visum und Aufenthaltstitel in ganz Deutschland und im DACH-Raum.