Internationale Rekrutierung Einblicke
Expertenleitfäden, Markteinblicke und bewährte Strategien für erfolgreiche internationale Einstellungen
Neueste Artikel
Gesundheitswesen8 Min. Lesezeit
Kenntnisprüfung für ausländische Pflegekräfte: Leitfaden für Arbeitgeber (2026)
Aufbau, Fristen, Wiederholung und Aufenthaltsrecht: was Arbeitgeber über die Kenntnisprüfung für ausländische Pflegekräfte wissen müssen – und wie Kliniken die Vorbereitung organisieren.
Mehr lesen02/10/2026
Gesundheitswesen10 Min. Lesezeit
Faire Anwerbung Pflege Deutschland: Was das Gütezeichen verlangt – und warum TalentSure sich daran hält
Das staatliche Gütesiegel für die Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten: sechs Prinzipien, Employer-Pays, Prüfung durch Bureau Veritas, Kosten – und wie eine Plattform Fairness und Transparenz zum Normalfall macht.
Mehr lesen02/10/2026
Geschäftsstrategie9 Min. Lesezeit
Work-and-Stay-Agentur: Die Ausschreibung 2026 entscheidet mehr als die Politik
2026 soll die IT-Plattform der Work-and-Stay-Agentur ausgeschrieben werden. Doch wer künftig was entscheidet, ist offen. Sechs Punkte, auf die es für Fachkräfte, Arbeitgeber und Personaldienstleister ankommt.
Mehr lesen24/09/2026
Gesundheitswesen12 Min. Lesezeit
Integration internationaler Pflegekräfte: Was sich in Kliniken bewährt hat
Integrationskoordination, Konzeptstation, Kulturbotschafter, Sprachcafé: Acht Bausteine und eine 12-Punkte-Checkliste aus der Praxis von Kliniken, die internationale Pflegefachkräfte seit Jahren erfolgreich integrieren.
Mehr lesen12/09/2026
Gesundheitswesen9 Min. Lesezeit
Anerkennung ausländischer Pflegeabschlüsse: Der Leitfaden für Arbeitgeber
Fristen, Gebühren, Defizitbescheid, Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung: Wie die Anerkennung internationaler Pflegefachkräfte abläuft, was Kliniken daraus gelernt haben und wie Arbeitgeber planen sollten.
Mehr lesen12/09/2026
Compliance8 Min. Lesezeit
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren: Ablauf, Kosten und Fristen für Arbeitgeber
411 Euro, feste Fristen, ein Antrag des Arbeitgebers: Wie das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG funktioniert, was es kostet und wann es sich lohnt – Schritt für Schritt.
Mehr lesen12/09/2026
Compliance9 Min. Lesezeit
Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2026: Der Leitfaden für Arbeitgeber
Drei Säulen, drei Reformstufen, die Gehaltsschwellen 2026 und die neue Informationspflicht: Was Arbeitgeber über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wissen müssen – mit Entscheidungstabelle nach Kandidatenprofil.
Mehr lesen12/09/2026
Geschäftsstrategie7 Min. Lesezeit
Global Mobility Services: Was sie umfassen, was sie kosten – und wann eine Plattform reicht
Von Visum und Anerkennung bis Relocation und Onboarding: Was Global Mobility Services umfassen, wer sie anbietet, was sie kosten – und wann eine Plattform besser ist als eine Kette von Einzeldienstleistern.
Mehr lesen12/09/2026
Logistik6 Min. Lesezeit
Fahrermangel lösen: Berufskraftfahrer international rekrutieren
Der Fahrermangel ist strukturell, nicht vorübergehend. So stellen Sie Berufskraftfahrer international ein — Führerschein-Anerkennung, Code 95, Arbeitserlaubnis, Zeitplan und Kosten.
Mehr lesen12/09/2026
Ingenieurwesen6 Min. Lesezeit
Ingenieure einstellen 2026: Den Ingenieurmangel mit internationaler Rekrutierung lösen
Die Ingenieur-Rekrutierung stockt, wenn Sie in einem schrumpfenden lokalen Pool fischen. So stellen Sie qualifizierte Ingenieure international ein — Prozess, Blaue-Karte-EU-Zeitplan, Kosten und typische Fehler.
Mehr lesen12/09/2026