Gewinnen Sie mehr Arbeitgeber-Verträge in Deutschland
Erhalten Sie Zugang zu strukturierter Arbeitgeber-Nachfrage, aktiven Einstellungsmöglichkeiten und verwandeln Sie Ihre Kandidaten-Pipeline in konsistente Vermittlungen—ohne Kaltakquise.
- Eingebaute Arbeitgeber-Nachfrage Generierung
- Zugang zu aktiven Chancen
- KI-gestütztes Kandidaten-Matching
- Skalierbares Wachstum ohne Vertriebsteams
"Gemeinsam mit TalentSure nutzen wir einen strukturierten, digitalen Prozess, um qualifizierte Pflegekräfte aus Indien und der Türkei zu gewinnen. So unterstützen wir deutsche Kliniken dabei, dringend benötigte Stellen nachhaltig zu besetzen."
Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit manuellen Prozessen
Sehen Sie, wie TalentSure Ihre größten Recruiting-Herausforderungen löst
Manuelle Verfolgung von 100+ Kandidaten über Kunden hinweg
Tabellen versagen, Kandidaten fallen durchs Raster
Zentraler Kandidatenpool mit intelligentem Matching und Auto-Updates
Komplexe Dokument- und Anerkennungsprozesse
Verwaltung von Visa, Qualifikationen, Sprachzertifikaten über Behörden dauert Monate
Zentraler Dokumenten-Hub mit automatisiertem Anerkennungs-Tracking und Integrations-Workflows
Stunden für Compliance-Papiere
DSGVO, Verträge, Visa - alles manuell und riskant
Ein-Klick-Compliance-Prüfungen mit automatisch generierten, rechtlich geprüften Dokumenten
Zwei Gründe, warum Agenturen TalentSure wählen
Intelligente Technologie trifft auf globalen Talent-Zugang - die Gewinnkombination für moderne Recruiting-Agenturen
KI-gestützte Plattform
Intelligenz, die Rätselraten eliminiert
- Intelligentes Kandidatenmanagement: Optimieren Sie Ihre gesamte PipelineKI-gesteuerte Automatisierung über Anerkennung, Matching und Pipeline-Optimierung
- Automatisiertes Screening & Qualifizierung: Beschleunigen Sie Ihre EinstellungsgeschwindigkeitCV-Parsing, Validierung und sofortige Shortlists eliminieren manuelle Arbeit
- Integrierte globale Workflows: Beseitigen Sie KoordinierungschaosVerbinden Sie Arbeitgeber, Kandidaten und Compliance in einem einheitlichen System
- Globales Partnermanagement: Skalieren Sie ohne KontrollverlustOrchestrieren Sie Sourcing-Partner und skalieren Sie internationale Vermittlungen mit voller Transparenz
Globales Talent-Netzwerk
Vorgeprüfte internationale Fachkräfte bereit zur Relocation
- 50+ HerkunftsländerZugang zu geprüften Talenten aus Indien, Philippinen, Tunesien, Marokko und mehr
- Vorgeprüfte FachkräfteAlle Kandidaten auf Qualifikationen, Sprache und Relocation-Bereitschaft geprüft
- Fokus auf Healthcare & EngineeringSpezialisierte Talent-Pools in gefragten Sektoren (Pflegekräfte, Ingenieure, Fahrer)
- Visa-bereite KandidatenDokumentation, Sprache (B2 Deutsch) und Anerkennungsprozesse bereits eingeleitet
Gebaut für Agentur-Erfolg
Multi-Client-Verwaltung
Verwalten Sie 50+ Kunden mit separatem Branding, Workflows und Reporting pro Kunde. Verbinden Sie Arbeitgeber, Kandidaten und Partneragenturen in einem System.
Provisions-AutomatisierungDemnächst
Verfolgen Sie Provisions-Splits automatisch mit sofortiger Rechnungsstellung und Zahlungsverfolgung. Keine Tabellenfehler oder verzögerte Abstimmung mehr.
Compliance & Sicherheit
DSGVO-konforme Plattform mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Ein-Klick-Compliance-Prüfungen mit automatisch generierten, rechtlich geprüften Dokumenten.
Agentur-Wachstumsanalysen
Verfolgen Sie Vermittlungen, Umsatz pro Berater, Kundenbindung und Pipeline-Gesundheit. Umfassende Dashboards zeigen, was Ihr Agenturen-Wachstum antreibt.