A new professional home in German healthcare.
Thousands of international nurses have moved to Germany with TalentSure — fairly, transparently and with no hidden costs. We combine technology-driven matching with real human support so you can focus fully on your next career step.
- Personal support from your dedicated TalentSure coach — from your first conversation to your first day at work.
- Trusted employers in hospitals, rehabilitation clinics and care facilities across Germany.
- A clear plan: language, recognition, visa, relocation and integration — step by step.
Ihre Karriere in Deutschland
TalentSure unterstützt internationale Pflegekräfte mit transparenter, ethischer Rekrutierung und vollständiger Lebenszyklusunterstützung
Null Kosten für Kandidaten
Pflegekräfte zahlen niemals Vermittlungsgebühren, Kautionen oder versteckte Kosten. Alle wesentlichen Ausgaben werden vom zukünftigen Arbeitgeber übernommen.
End-to-End-Unterstützung
TalentSure begleitet Sie durch jeden Schritt – von der Job-Vermittlung über Visums-Unterstützung, Sprachtraining bis zur reibungslosen Umsiedelung.
Faire und ethische Rekrutierung
Wir arbeiten nach dem Gütesiegel – Faire Anwerbung Pflege Deutschland, WHO Code of Practice und strengem DSGVO-Datenschutz.
Warum Deutschland?
Schließen Sie sich Tausenden von Pflegekräften an, die erfolgreiche Karrieren in Deutschlands erstklassigem Gesundheitssystem aufgebaut haben
Karrierewachstum & Entwicklung
Deutschland bietet hervorragende Möglichkeiten für Weiterbildung und Spezialisierung in der Pflege mit klaren Karrierewegen.
Hoher Lebensstandard
Deutschland kombiniert starke Arbeitnehmerrechte mit hoher Lebensqualität — sichere Städte, zuverlässige Gesundheitsversorgung und Sozialleistungen.
Anerkennung & Respekt
Pflege wird in Deutschland hoch geschätzt. Arbeiten Sie in modernen Gesundheitseinrichtungen mit professionellen Teams, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden.
Gütesiegel – Faire Anwerbung Pflege Deutschland
TalentSure ist nach dem deutschen Gütesiegel für Faire Anwerbung in der Pflege zertifiziert — eine staatlich unterstützte Initiative, die ethische, transparente und kandidatenzentrierte Rekrutierung gewährleistet.
Null Vermittlungsgebühren für Pflegekräfte
WHO Code of Practice Compliance
Volle Transparenz und Datenschutz (DSGVO)
Noch nicht gefunden, wonach Sie suchen?
Laden Sie hier unser komplettes FAQ herunter:
Additional Information & Resources
Official government and professional resources for nurses coming to Germany:
Welche Kosten werden übernommen?
Ihr zukünftiger Arbeitgeber übernimmt alle wesentlichen Kosten. Sie konzentrieren sich auf Ihre Vorbereitung und Karriere — wir kümmern uns um die Logistik.
Visum & Reise
- Visumantragsgebühren
- Flugtickets nach Deutschland
- Anfängliche Unterbringungsunterstützung
Sprachtraining
- Deutschkurse (bis B2)
- Prüfungsgebühren
- Lernmaterialien
Anerkennungsprozess
- Dokumentenübersetzung & Beglaubigung
- Anerkennungsantragsgebühren
- Anpassungskurskosten (falls erforderlich)
Professionelle Unterstützung
- Rekrutierungsprozess
- Dedizierter Fallmanager
- Interviewvorbereitung
Umzugshilfe
- Ankunftsunterstützung
- Registrierungsunterstützung
- Orientierungssitzungen
Verwaltungskosten
- Vertragsbearbeitung
- Rechtliche Unterstützung
- Hintergrundprüfungen
✓ Null Kosten für Kandidaten. 100% arbeitgeberfinanziert.
All the essentials in one place
Our TalentSure information brochure brings together the most important facts for international nurses: requirements, recognition, language, visa, relocation, salary and our fair recruitment approach. Perfect to keep, print, or share with your family.
Our Commitment to Fair and Ethical Recruitment
At TalentSure, we are fully committed to responsible, transparent, and sustainable recruitment practices for international nursing professionals.
This voluntary declaration is guided by the principles of the Gütesiegel – Faire Anwerbung Pflege Deutschland, the WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel, and internationally recognised human rights and labour standards.
Read the full declarationIhre Reise nach Deutschland
Ein klarer, schrittweiser Prozess von der Bewerbung bis zu Ihrem ersten Tag in einer deutschen Gesundheitseinrichtung
TalentSure App herunterladen & Bewerben
Laden Sie die App herunter, erstellen Sie Ihr Profil und bewerben Sie sich auf verifizierte Pflegejobs in Deutschland.
Erstes Interview & Auswahl
Nehmen Sie an einem Online-Meeting teil, um Ihre Qualifikationen, Erfahrung und Karriereziele zu besprechen.
Arbeitgeber-Interviews
Nehmen Sie an virtuellen Interviews mit deutschen Krankenhäusern oder Kliniken teil, um einen transparenten Arbeitsvertrag zu erhalten.
Sprache & Training
Wir unterstützen Sie dabei, Deutsch B2-Niveau zu erreichen und bieten Zugang zu persönlichen Trainern für Interview- und Prüfungsvorbereitung.
Anerkennungsprozess
Wir verwalten Ihre Qualifikationsanerkennung und stellen sicher, dass alle Dokumente den deutschen Gesundheitsstandards entsprechen.
Visum & Reise
Wir übernehmen Visumanträge und koordinieren Ihre Reise nach Deutschland.
Starten Sie Ihre Karriere
Kommen Sie in Deutschland an, schließen Sie das Onboarding ab und beginnen Sie Ihre Pflegekarriere mit voller Unterstützung.
Sprach- & Anerkennungsprozess
Wir führen Sie durch jeden Schritt des Deutschlernens und der beruflichen Qualifikationsanerkennung
Sprachtraining (B2 Deutsch)
Zugang zu zertifizierten Sprachschulen und Online-Kursen
- A1-B2-Stufenkurse
- Medizinisches Deutschtraining
- Prüfungsvorbereitung
Qualifikationsanerkennung
Volle Unterstützung für berufliche Anerkennung in Deutschland
- Dokumentenvorbereitung
- Antragseinreichung
- Anpassungskurs (falls erforderlich)
Zeitrahmen
Durchschnittlicher Prozess: 6-12 Monate abhängig von Ihrem Deutschniveau und Anerkennungsanforderungen
Frequently Asked Questions
The most important answers for nurses planning to come to Germany.