Question 1

Was ist TalentSure?

Accepted Answer

TalentSure ist eine KI-gestützte internationale Recruiting-Plattform, die Arbeitgeber, Agenturen und Fachkräfte verbindet und alle Schritte vom Matching bis zur Integration automatisiert.

Question 2

Welche Branchen bedient TalentSure?

Accepted Answer

Wir spezialisieren uns auf Gesundheitswesen, Logistik und Ingenieurwesen – die am stärksten nachgefragten Branchen in Deutschland und Europa.

Question 3

Wie handhabt TalentSure die Visa-Bearbeitung?

Accepted Answer

Unsere Plattform automatisiert den gesamten Visumsantragsprozess und reduziert die Bearbeitungszeit um bis zu 70 %.

Question 4

Ist TalentSure DSGVO-konform?

Accepted Answer

Ja. TalentSure ist vollständig DSGVO-konform mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung und sicherer Datenspeicherung auf EU-Servern.

Question 5

Wie lange dauert der internationale Rekrutierungsprozess?

Accepted Answer

Mit TalentSure beträgt die durchschnittliche Zeit von der Kandidatenauswahl bis zur Ankunft in Deutschland 4–6 Monate.

Question 6

Was kostet die Nutzung von TalentSure?

Accepted Answer

Wir bieten flexible Preisgestaltung. Buchen Sie eine Demo für ein individuelles Angebot.

Question 7

Wie funktioniert das KI-Matching?

Accepted Answer

Unsere KI analysiert Fähigkeiten, Erfahrung, Sprachkenntnisse und Visa-Berechtigung und ordnet Kandidaten automatisch nach Jobanforderungen.

Question 8

Kann TalentSure bei der beruflichen Anerkennung helfen?

Accepted Answer

Ja. Wir verwalten den gesamten Anerkennungsprozess für ausländische Qualifikationen in Deutschland.

Question 9

Aus welchen Ländern können Kandidaten kommen?

Accepted Answer

Wir rekrutieren aus über 20 Ländern, darunter Philippinen, Indien, Brasilien, Mexiko, Tunesien und osteuropäische Nationen.

Question 10

Was passiert, wenn ein Kandidat das Visumsinterview nicht besteht?

Accepted Answer

Unser KI-Pre-Screening reduziert Visumsablehnungsraten auf unter 5 %. Bei Ablehnung bieten wir detailliertes Feedback.

Häufig gestellte Fragen

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